Soziale Nachhaltigkeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen unternehmerischen Handelns auf Menschen. Dazu gehören unter anderem faire Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit, Chancengleichheit sowie Aus- und Weiterbildung. Auch die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und weiteren Partnern gehört zu dieser Dimension nachhaltigen Handelns.
Für unser Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt vieler Entscheidungen. Deshalb setzen wir uns mit den Themen auseinander, die für unsere Mitarbeitenden, unsere Geschäftspartner und unser Arbeitsumfeld relevant sind.
Auf dieser Seite zeigen wir, welche Ziele wir im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit verfolgen und mit welchen Maßnahmen wir diese unterstützen. Dabei ordnen wir unsere Aktivitäten den entsprechenden Sustainable Development Goals (SDGs) zu und machen nachvollziehbar, welchen Beitrag sie leisten.
unsere ziele
Unser Ziel
Wir möchten als Unternehmen aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen und unsere Verantwortung über die eigenen Betriebsgrenzen hinaus wahrnehmen. Dazu unterstützen wir nachhaltige Initiativen, soziale Projekte, Vereine und regionale Aktivitäten. Gleichzeitig stärken wir das Nachhaltigkeitsbewusstsein unserer Mitarbeitenden und fördern deren Engagement. Durch langfristige Partnerschaften und gezielte Unterstützung schaffen wir nachhaltige Wirkung und leben gesellschaftliche Verantwortung.
Warum ist uns das wichtig?
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber verstehen wir Nachhaltigkeit als Beitrag für Gesellschaft und Region. Mit den Nachhaltigkeitsbuddies stärken wir das Bewusstsein in der Belegschaft und unterstützen gemeinnützige Projekte, Vereine und Initiativen nach dem Motto „Weil wir es gut finden“. Neben finanziellen Hilfen möchten wir auch Sachspenden systematisch etablieren und gesellschaftliches Engagement sichtbar machen.
Zielsetzung
Ist-Wert (2026): Es wurden keine nachhaltigen Projekte, Vereine oder Initiativen unterstützt.
Soll-Wert (2030): Bis Ende 2030 möchten wir jährlich mindestens 8 nachhaltige Projekte, Vereine oder Initiativen unterstützen.
Maßnahmen
- Einführung von Nachhaltigkeitsbuddies als Multiplikatoren und Ansprechpartner für Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen.
- Beteiligung der Nachhaltigkeitsbuddies an der Auswahl, Bewertung und Begleitung von Spenden- und Sponsoringprojekten
- Bereitstellung von Sachspenden aus dem eigenen Produktsortiment für gemeinnützige Organisationen, soziale Einrichtungen, Bildungsprojekte oder regionale Initiativen.
- Verteilung der Verantwortung für die Auswahl von Projekten auf mehrere Mitarbeitende, um unterschiedliche Perspektiven und eine transparente Entscheidungsfindung sicherzustellen.
- Entwicklung nachvollziehbarer Auswahlkriterien unterstützter Projekte und Initiativen.
- Regelmäßige finanzielle Unterstützung regionaler Vereine, Veranstaltungen und sozialer Projekte mit nachhaltiger Wirkung.
- Nutzung nachhaltiger Geschenkartikel und Aktionen, deren Erlöse soziale Projekte fördern.
- Kommunikation und Sichtbarmachung des Engagements innerhalb und außerhalb des Unternehmens.