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Unser Fokus auf verantwortungsvolle Unternehmensentwicklung
Wir verfolgen den Ansatz, Produkte, Prozesse und Unternehmensabläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Licht, E-Mobilität und Kunststofftechnik und verbinden technische Innovation mit Qualitäts-, Umwelt- und Effizienzzielen. Unser Anspruch ist es, Ressourcen möglichst effizient einzusetzen, Materialien im Kreislauf zu führen und die Langlebigkeit unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern. Forschung und Entwicklung spielen dabei eine zentrale Rolle. Durch neue Technologien und optimierte Prozesse schaffen wir die Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Produkte und unseres Unternehmens.
Unsere Managementsysteme sind nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert. Sie unterstützen uns dabei, Qualitäts- und Umweltaspekte systematisch in unsere Unternehmensprozesse zu integrieren und kontinuierlich zu verbessern.
Im Rahmen unserer Umweltstrategie analysieren wir regelmäßig den Einsatz von Energie und Ressourcen sowie die Auswirkungen unserer betrieblichen Abläufe. Daraus leiten wir konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Prozesse ab. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass für unser Unternehmen relevante gesetzliche und behördliche Anforderungen erfasst, bewertet und in unsere Managementsysteme integriert werden. Die geltenden Anforderungen werden dokumentiert und regelmäßig überprüft.
LIGHT: Licht statt Leuchten
Spezialist für die Extreme, Lösungen für die Anforderungen im Alltag.
PRACHT INFINITY steht für einen geschlossenen Materialkreislauf in der Beleuchtungsindustrie. Kunststoffe aus Altleuchten werden sortiert, aufbereitet und als Rezyklat für neue PRACHT Produkte eingesetzt. Die Kunststoffkomponenten ausgewählter Produkterweiterungen enthalten Rezyklatanteile von bis zu 99 %. Damit werden wertvolle Rohstoffe im Kreislauf geführt und der Einsatz von Primärkunststoffen reduziert. REMADE beschreibt diesen Ansatz der Wiederverwendung von Materialien – vom Altprodukt zurück in neue Anwendungen.
E-MOBILITY: Unser Beitrag zur Mobilitätswende
Jedem eine Ladeinfrastruktur zugänglich und das Laden im Alltag so einfach wie möglich machen.
PRACHT liefert mit der Wallbox ALPHA doppelte Power. Zwei Ladepunkte und die intelligente Lastverteilung gewährleisten Stromversorgung für zwei Automobile gleichzeitig. PRACHT schafft zudem mit Solarcarports eine moderne Ladeinfrastruktur. Green Innovation steht hier für Zugänglichkeit, Verfügbarkeit und verlässliches Laden.
MATERIALS: Das Nachhaltigste ist das, was schon existiert
Statt Altplastik denken wir Ressource.
Nachhaltigen Ideen eine Form geben: dafür steht Engineering Plastics bei PRACHT. So steht Green Innovation für eine hohe Fertigungstiefe und als Angebot einer nachhaltigen Alternative im Bereich der Kunststoffteile, die wir auch für externe Kunden fertigen.
unsere ziele
Orientierung an den 17 Nachhaltigkeitszielen (SDGs)
Die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen bilden den Kern der Agenda 2030. Sie beschreiben globale Ziele für eine nachhaltige Entwicklung und schaffen einen gemeinsamen Orientierungsrahmen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
Die Ziele greifen ökologische, soziale und wirtschaftliche Themen auf. Dazu gehören unter anderem hochwertige Bildung, menschenwürdige Arbeit, verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz sowie nachhaltige Produktions- und Konsummuster.
Wir nutzen die SDGs als Orientierungsrahmen für die Einordnung unserer Nachhaltigkeitsthemen. Sie helfen dabei, ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte systematisch zu betrachten und die eigenen Maßnahmen transparent einzuordnen. Welche Ziele für unser Unternehmen besonders relevant sind und welche konkreten Maßnahmen wir daraus ableiten, zeigen wir auf den folgenden Seiten.
Die drei SÄULEN der Nachhaltigkeit
Die 17 Nachhaltigkeitsziele lassen sich den drei Säulen der Nachhaltigkeit zuordnen: soziales, ökologisches und ökonomisches. Sie bilden die Grundlage für eine ganzheitliche Betrachtung nachhaltiger Entwicklung. Die drei Dimensionen ergänzen sich und zeigen, dass nachhaltige Entwicklung ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte gleichermaßen berücksichtigt. Sie dienen als Struktur, um Nachhaltigkeit ganzheitlich zu betrachten und Maßnahmen nachvollziehbar einzuordnen.
Sozial
Die soziale Dimension umfasst Themen wie faire Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit, Chancengleichheit sowie Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen die Auswirkungen unternehmerischen Handelns auf Menschen – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch entlang der Wertschöpfungskette.
Ökologisch
Die ökologische Dimension befasst sich mit dem Schutz natürlicher Ressourcen und der Verringerung von Umweltbelastungen. Dazu gehören beispielsweise Klima- und Umweltschutz, Energie- und Ressourceneffizienz, der verantwortungsvolle Umgang mit Wasser sowie der Erhalt der biologischen Vielfalt.
Ökonomisch
Die ökonomische Dimension beschreibt eine langfristig tragfähige Unternehmensentwicklung. Dazu zählen unter anderem wirtschaftliche Stabilität, Innovationsfähigkeit, verantwortungsvolles Wirtschaften und der nachhaltige Einsatz von Ressourcen.
jahresreporte
ansprechpartner
Für das Thema Nachhaltigkeit sind im Unternehmen folgende Personen als Nachhaltigkeitsbeauftragte verantwortlich:
Andreas bergen
Nachhaltigkeitsbeauftragter
Kontakt
a.bergen[at]pracht.com
+4964669140630
henning keitel
Stellvertreter
Kontakt
h.keitel[at]pracht.com
+4964669140650
unsere nachhaltigkeitsbuddies
Seit Mai 2023 setzt sich das Team der Nachhaltigkeitsbuddies dafür ein, die Ausrichtung der Nachhaltigkeit des Unternehmens aktiv zu unterstützen und umzusetzen. Sie stellen sicher, dass Nachhaltigkeitsthemen im gesamten Unternehmen transparent, verständlich und praxisnah behandelt werden. Die Nachhaltigkeitsbuddies fungieren als interne Experten und setzen sich gezielt mit Themen auseinander, die das Unternehmen betreffen, um so das Verständnis und die Umsetzung von Nachhaltigkeit zu fördern.
experten für nachhaltigkeitsthemen sein
Die Nachhaltigkeitsbuddies fungieren als Wissensträger und Experten in den Bereichen, die für das Unternehmen von Bedeutung sind. Sie klären die Mitarbeitenden über Nachhaltigkeitsbegriffe und -themen auf und schaffen ein gemeinsames Verständnis über die Nachhaltigkeitsziele und -praktiken des Unternehmens.
chancen und risiken bewerten
Das Team informiert die Belegschaft über laufende Initiativen und Projekte und arbeitet an der Umsetzung von eigenen nachhaltigen Projekten, um die Unternehmensziele im Bereich Nachhaltigkeit zu erreichen.
transparenz schaffen
Die Nachhaltigkeitsbuddies analysieren die Auswirkungen von Projekten und Entscheidungen auf die drei Säulen der Nachhaltigkeit (Ökonomie, Ökologie und Soziales). Dabei geben sie wichtige Hinweise auf Chancen und Risiken, die sich aus nachhaltigen Praktiken oder potenziellen Auswirkungen ergeben.
umsetzung planbar machen
Sie gestalten eigenverantwortlich die realistische Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Dadurch soll sichergestellt werden, dass Nachhaltigkeitsziele systematisch und zielgerichtet erreicht werden können.
Insgesamt trägt das Team der Nachhaltigkeitsbuddies dazu bei, Nachhaltigkeit in den täglichen Arbeitsprozessen des Unternehmens zu verankern, die Unternehmenskultur zu prägen und leisten so ihren Beitrag, um das Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft zu führen.